Если при покупке СИЗ не проверить сертификат на СИЗ — был ли он зарегистрирован на официальном сайте Федеральной службы по аккредитации, то в случае несчастного случая работодателя признают виновным в нарушении требований охраны труда и привлекут к ответственности. Наглядным примером такого нарушения и его последствий может служить несчастный случай со сварщиком, у которого загорелся сварочный костюм. При расследовании выяснилось, что при покупке сварочного костюма работодатель получил от фирмы-продавца сертификат на СИЗ с номером и серией, но документ не был зарегистрирован на официальном сайте Федеральной службы по аккредитации.
В ходе расследования выяснилось, что костюм не соответствовал по параметру огнестойкости ГОСТ 11209–2014.А так как работодатель не проверил сертификат на СИЗ, которые предоставил продавец, то таким образом он нарушил статьи 212 и 221 ТК, то есть не обеспечил приобретение и выдачу СИЗ, которые прошли обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством порядке.
В результате в отношении должностных лиц возбуждены административные производства, материалы расследования направлены в Следственный комитет.